آیین دوست یابی
قلم جادویی دیل کارنگی - ترجمهی رشید یاسمی
کتاب "آیین دوستیابی" (How to Win Friends and Influence People) نوشته دیل کارنگی، راهنمایی کلاسیک و بیزمان برای بهبود مهارتهای ارتباطی و ایجاد روابط موفق است. این کتاب که اولین بار در سال ۱۹۳۶ منتشر شد، بر این ایده تمرکز دارد که با درک نیازهای دیگران و رفتار محترمانه میتوان تأثیر مثبتی بر آنها گذاشت. کارنگی در این اثر، تکنیکهایی ساده اما مؤثر مانند گوش دادن فعال، قدردانی صادقانه، و اجتناب از انتقاد تند را آموزش میدهد. هدف اصلی کتاب، کمک به خوانندگان برای جلب محبت دیگران، نفوذ در آنها و موفقیت در زندگی شخصی و حرفهای است.
90,000 تومان
امتیاز اولیه: در حال محاسبه.../10
ویژگی | داستانش |
---|---|
اسم کتاب | آیین دوست یابی |
خالقش | دیل کارنگی |
راوی ترجمه | رشید یاسمی |
ژانر قصه | روابط و ارتباطات |
صفحههای سفر | 318 |
سال تولد | 2025 |
کد شابک | 9645959454 |
خونهی انتشار | بهزاد |
زبون قصه | فارسی |
سری خلق | 5 |
قصهی این کتاب چیه؟
"آیین دوستیابی" نوشته دیل کارنگی، یکی از پرفروشترین و تأثیرگذارترین کتابهای خودیاری در جهان است که بیش از ۳۰ میلیون نسخه از آن به فروش رفته و به دهها زبان ترجمه شده است. این کتاب در ابتدا بهعنوان منبعی برای دورههای آموزشی کارنگی طراحی شد، اما بهسرعت به اثری مستقل تبدیل شد که برای عموم مردم قابل استفاده است. نسخه فارسی این کتاب نیز در ایران طرفداران زیادی دارد و توسط مترجمان مختلفی مانند خشایار دیهیمی منتشر شده است. کتاب به چهار بخش اصلی تقسیم میشود که هر بخش به جنبهای از مهارتهای ارتباطی و تأثیرگذاری میپردازد: بخش اول: تکنیکهای اصلی در برخورد با مردم شامل سه فصل است که بر عدم انتقاد از دیگران، قدردانی صادقانه، و برانگیختن اشتیاق در افراد تمرکز دارد. کارنگی معتقد است انتقاد مخرب است و باید با تشویق جایگزین شود. بخش دوم: شش راه برای جلب محبت دیگران این بخش شامل تکنیکهایی مانند علاقه واقعی به دیگران، لبخند زدن، به خاطر سپردن نام افراد، گوش دادن خوب، و صحبت درباره علایق دیگران است. بخش سوم: چگونه دیگران را به تفکر خودتان متقاعد کنید در این قسمت، کارنگی راههایی مانند اجتناب از بحثهای بیهوده، احترام به نظرات دیگران، و پذیرش اشتباهات خود را برای نفوذ در دیگران آموزش میدهد. بخش چهارم: چگونه رهبر بهتری باشید این بخش به مدیران و رهبران کمک میکند تا با ستایش، انگیزهبخشی، و انتقاد سازنده، تیم خود را هدایت کنند. هر فصل با مثالهای واقعی از زندگی افراد موفق و داستانهایی از تجربیات کارنگی همراه است که خواندن آن را جذاب و کاربردی میکند. این کتاب برای کسانی که به دنبال بهبود روابط اجتماعی، افزایش اعتماد به نفس، و موفقیت در تعاملات روزمره هستند، منبعی بینظیر است.
چرا این کتاب برای توئه؟
با زِت بوک همراه شو، توی چند دقیقه حسابت رو بساز و به یه ماجراجویی شگفتانگیز برو که کتابهای خاص روحت رو پیدا کنی!

بزن بریم!
چیزی درباره این کتاب میخوای بدونی؟