هشتگ #رهبری
کتاب قدرت
کتاب "قدرت" به زنان کمک می‌کند تا بدون احساس گناه یا پوزش به زندگی و رهبری خود ادامه دهند. کمی نکواپیل در این کتاب تأکید دارد که زنان باید بدون نگرانی از قضاوت دیگران، قدرت خود را بپذیرند و از آن برای پیشرفت در زندگی شخصی و شغلی استفاده کنند. این کتاب علاوه بر معرفی تکنیک‌های مؤثر برای ایجاد تغییرات مثبت، به زنان یاد می‌دهد که چگونه بدون ترس از شکست یا قضاوت‌های اجتماعی، نقش‌های رهبری را با اعتماد به نفس به عهده گیرند.
قیمت: 221,000 تومان
قدرت بی پایان الگوسازی برای پیشرفت
این کتاب ها ترکیبی از سه موضوع اساسی فرمول موفقیت ، رهبری و چالش‌های موفقیت است. آنتونی رابینز تأکید دارد که کنترل احساسات، تغییر نگرش و داشتن یک استراتژی مشخص، تفاوت میان افراد عادی و افراد موفق را رقم می‌زند. این کتاب یک راهنمای عملی برای افرادی است که می‌خواهند از زندگی متوسط فراتر بروند و به نهایت توانایی‌های خود دست پیدا کنند.
قیمت: 265,000 تومان
قدرت بی پایان فرمول نهایی موفقیت
این کتاب ها ترکیبی از سه موضوع اساسی فرمول موفقیت ، رهبری و چالش‌های موفقیت است. آنتونی رابینز تأکید دارد که کنترل احساسات، تغییر نگرش و داشتن یک استراتژی مشخص، تفاوت میان افراد عادی و افراد موفق را رقم می‌زند. این کتاب یک راهنمای عملی برای افرادی است که می‌خواهند از زندگی متوسط فراتر بروند و به نهایت توانایی‌های خود دست پیدا کنند.
قیمت: 195,000 تومان
قدرت بی پایان رهبری چالش موفقیت
این کتاب ها ترکیبی از سه موضوع اساسی فرمول موفقیت ، رهبری و چالش‌های موفقیت است. آنتونی رابینز تأکید دارد که کنترل احساسات، تغییر نگرش و داشتن یک استراتژی مشخص، تفاوت میان افراد عادی و افراد موفق را رقم می‌زند. این کتاب یک راهنمای عملی برای افرادی است که می‌خواهند از زندگی متوسط فراتر بروند و به نهایت توانایی‌های خود دست پیدا کنند.
قیمت: 185,000 تومان
صراحت تمام عیار
صراحت تمام‌عیار به ما می‌آموزد که چگونه با ترکیب همدلی و صداقت، بازخوردهای شفاف و سازنده بدهیم و در عین حال، روابط کاری قوی و محترمانه‌ای ایجاد کنیم. کیم اسکات در این کتاب از تجربیات خود در شرکت‌های پیشرو استفاده کرده تا نشان دهد که ارتباط مستقیم و صریح، کلید موفقیت در مدیریت و تیم‌سازی است.
قیمت: 438,000 تومان
سرنخ های یادگیری رهبری
رهبری چیزی نیست که تنها مختص مدیران و فرماندهان باشد؛ همه‌ی ما در بخشی از زندگی‌مان، نیاز به مهارت‌های رهبری داریم. جاکو ویلینک، یک فرمانده سابق نیروی دریایی آمریکا، تجربیات خود را در میدان نبرد و محیط‌های پرتنش، به دنیای کسب‌وکار و مدیریت تیم منتقل کرده و اصولی را ارائه داده است که هر کسی می‌تواند برای ارتقای توانایی‌های رهبری خود از آن‌ها استفاده کند.
قیمت: 298,000 تومان
هوش هیجانی برای مدیران پروژه
مدیریت پروژه فقط درباره برنامه‌ریزی و اجرای وظایف نیست، بلکه نیاز به درک عمیق از احساسات و ارتباطات انسانی دارد. این کتاب به مدیران پروژه کمک می‌کند تا با تقویت هوش هیجانی خود، تیم‌های قوی‌تر و هماهنگ‌تری بسازند و پروژه‌ها را با کارایی بیشتری مدیریت کنند.
قیمت: 224,000 تومان
سازمان انسان سالار
در این کتاب، نویسندگان به تشریح اصول و رویکردهایی می‌پردازند که می‌توانند به شکل‌گیری یک سازمان انسانی و بهره‌ور منجر شوند. این اثر به شما کمک می‌کند تا به این سوال اساسی پاسخ دهید که چگونه می‌توان سازمان‌ها را به گونه‌ای طراحی کرد که افراد در آن‌ها احساس ارزشمندی، مشارکت و رضایت داشته باشند. با استفاده از این راهکارها، می‌توان به نتایج شگرفی در بهره‌وری و نوآوری دست یافت.
قیمت: 468,000 تومان
نبرد در اتاق فرمان
در بسیاری از سازمان‌ها، مدیران اجرایی با تفکر منطقی و تحلیلی (چپ‌ذهن) و بازاریابان با نگرش خلاق و احساسی (راست‌ذهن) فعالیت می‌کنند. این تفاوت‌های نگرشی می‌تواند منجر به سوءتفاهم‌ها و تضادهای جدی در تصمیم‌گیری‌ها و استراتژی‌های سازمانی شود. کتاب نبرد در اتاق فرمان با بررسی دقیق این تفاوت‌ها، به مدیران و بازاریابان کمک می‌کند تا با درک بهتر از یکدیگر، همکاری مؤثرتری داشته باشند و به نتایج بهتری دست یابند. نویسندگان با ارائه مثال‌های واقعی و کاربردی، نشان می‌دهند که چگونه می‌توان این تضادها را مدیریت کرد و به یک هم‌افزایی مثبت در سازمان رسید.
قیمت: 120,000 تومان
از خوب به عالی
«از خوب به عالی» یکی از آثار برجسته جیم کالینز، پژوهشگر و نویسنده شناخته‌شده در حوزه مدیریت و کسب‌وکار، است که در سال 2001 منتشر شد و به سرعت به یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌های مدیریتی تبدیل شد. این کتاب نتیجه تحقیقات جامع کالینز و تیمش است که طی پنج سال، عملکرد 28 شرکت را مورد بررسی قرار دادند تا بفهمند چه عواملی یک شرکت متوسط را به یک سازمان استثنایی تبدیل می‌کند. او در این اثر، به این سؤال پاسخ می‌دهد که چرا برخی شرکت‌ها به موفقیت‌های بزرگ و پایدار دست می‌یابند، در حالی که دیگران در حد «خوب» باقی می‌مانند و هرگز به «عالی» نمی‌رسند. کالینز مفاهیمی کلیدی مانند «رهبری سطح پنجم» را معرفی می‌کند؛ رهبرانی که ترکیبی از فروتنی و اراده قوی دارند و به جای خودنمایی، بر موفقیت سازمان تمرکز می‌کنند. او همچنین از «مفهوم جوجه‌تیغی» سخن می‌گوید که بر اهمیت تمرکز بر یک ایده ساده و قدرتمند تأکید دارد: چیزی که شرکت در آن بهترین است، به آن اشتیاق دارد و می‌تواند از آن سود اقتصادی به دست آورد. یکی دیگر از اصول مهم کتاب، «فرهنگ انضباط» است که نشان می‌دهد سازمان‌های عالی، افرادی منضبط را با فرآیندهای منضبط ترکیب می‌کنند تا به نتایج فوق‌العاده برسند. نسخه فارسی این کتاب با ترجمه پریسا رجوند و انتشار توسط نشر آزرمیدخت در سال 1401 و در نوبت چاپ اول، با 190 صفحه و وزن 250 گرم در قطع شومیز عرضه شده است. این کتاب برای مدیران، کارآفرینان و افرادی که به دنبال رشد شخصی و حرفه‌ای هستند، منبعی الهام‌بخش و کاربردی است. کالینز با زبانی ساده و مثال‌های واقعی از شرکت‌هایی مثل ژیلت و والگرینز، نشان می‌دهد که چگونه تصمیم‌گیری‌های هوشمندانه، انتخاب افراد مناسب، و استفاده درست از فناوری می‌تواند یک سازمان را متحول کند. این اثر نه‌تنها در دنیای کسب‌وکار، بلکه در زندگی روزمره نیز درس‌هایی ارزشمند ارائه می‌دهد و خواننده را به تفکر عمیق درباره مسیر موفقیت ترغیب می‌کند.
قیمت: 355,000 تومان