از خوب به عالی

قصه‌ی این کتاب چیه؟

«از خوب به عالی» یکی از آثار برجسته جیم کالینز، پژوهشگر و نویسنده شناخته‌شده در حوزه مدیریت و کسب‌وکار، است که در سال 2001 منتشر شد و به سرعت به یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌های مدیریتی تبدیل شد. این کتاب نتیجه تحقیقات جامع کالینز و تیمش است که طی پنج سال، عملکرد 28 شرکت را مورد بررسی قرار دادند تا بفهمند چه عواملی یک شرکت متوسط را به یک سازمان استثنایی تبدیل می‌کند. او در این اثر، به این سؤال پاسخ می‌دهد که چرا برخی شرکت‌ها به موفقیت‌های بزرگ و پایدار دست می‌یابند، در حالی که دیگران در حد «خوب» باقی می‌مانند و هرگز به «عالی» نمی‌رسند. کالینز مفاهیمی کلیدی مانند «رهبری سطح پنجم» را معرفی می‌کند؛ رهبرانی که ترکیبی از فروتنی و اراده قوی دارند و به جای خودنمایی، بر موفقیت سازمان تمرکز می‌کنند. او همچنین از «مفهوم جوجه‌تیغی» سخن می‌گوید که بر اهمیت تمرکز بر یک ایده ساده و قدرتمند تأکید دارد: چیزی که شرکت در آن بهترین است، به آن اشتیاق دارد و می‌تواند از آن سود اقتصادی به دست آورد. یکی دیگر از اصول مهم کتاب، «فرهنگ انضباط» است که نشان می‌دهد سازمان‌های عالی، افرادی منضبط را با فرآیندهای منضبط ترکیب می‌کنند تا به نتایج فوق‌العاده برسند. نسخه فارسی این کتاب با ترجمه پریسا رجوند و انتشار توسط نشر آزرمیدخت در سال 1401 و در نوبت چاپ اول، با 190 صفحه و وزن 250 گرم در قطع شومیز عرضه شده است. این کتاب برای مدیران، کارآفرینان و افرادی که به دنبال رشد شخصی و حرفه‌ای هستند، منبعی الهام‌بخش و کاربردی است. کالینز با زبانی ساده و مثال‌های واقعی از شرکت‌هایی مثل ژیلت و والگرینز، نشان می‌دهد که چگونه تصمیم‌گیری‌های هوشمندانه، انتخاب افراد مناسب، و استفاده درست از فناوری می‌تواند یک سازمان را متحول کند. این اثر نه‌تنها در دنیای کسب‌وکار، بلکه در زندگی روزمره نیز درس‌هایی ارزشمند ارائه می‌دهد و خواننده را به تفکر عمیق درباره مسیر موفقیت ترغیب می‌کند.